【企業(yè)核心價值觀】
是關(guān)于價值的觀念，是企業(yè)最持久的信仰和判斷行為的終極標準；
是對“弘揚什么？反對什么？堅持什么？追求什么？”、“什么至關(guān)重要？”、“我該如何去做”的準確回答；
給出了解決企業(yè)發(fā)展過程處理內(nèi)外矛盾、判斷是非對錯的根本原則，表明企業(yè)的生存主張。
【西電核心價值觀】
以人為本 科學發(fā)展 追求卓越
【闡釋】
■ 以人為本
是我們對待員工的根本方式尊重員工、愛護員工、關(guān)心員工、依靠員工。人是我們的第一資源，“以人為本”就是尊重個體差異，用科學、人性的方式為員工搭建成就事業(yè)的發(fā)展平臺，為員工提供最好的生涯規(guī)劃以滿足不同的成長需求，幫助員工提升工作品質(zhì)、生活品質(zhì)和社會地位，實現(xiàn)個人價值；“以人為本”就是關(guān)注結(jié)果、注重過程、兼顧公平、效率優(yōu)先，通過建立目標一致的競爭、激勵、淘汰三大機制，充分調(diào)動員工的主動性和創(chuàng)造性，在公司上下形成積極奮進、追求卓越的良好氛圍，增強我們的凝聚力和歸屬感，實現(xiàn)員工與西電的共同成長。
■ 科學發(fā)展
是我們對發(fā)展的認識和評估標準?！翱茖W發(fā)展”是以我們做強、做大、做長久為目標，實現(xiàn)質(zhì)量、效益、速度相協(xié)調(diào)的全面發(fā)展；“科學發(fā)展”要求我們必須做到技術(shù)領(lǐng)先、管理規(guī)范、主業(yè)突出、效益明顯、資產(chǎn)質(zhì)量和盈利能力不斷優(yōu)化、職工素質(zhì)不斷提高、生活待遇大為改善。
■ 追求卓越
是我們長盛不衰的內(nèi)趨動力，是我們永無止境的進取之心?！白非笞吭健笔冀K
是伴隨我們?nèi)〉秘S功偉業(yè)的一個過程，一種狀態(tài)。正是這種不斷超越，使我們
在技術(shù)、產(chǎn)品、管理、服務(wù)、品牌、企業(yè)績效、社會貢獻等方面一路領(lǐng)先，成
為第一。同時，市場競爭的規(guī)則就是適者生存、優(yōu)勝劣汰。唯有“追求卓越”，
才能挑戰(zhàn)極限，持續(xù)領(lǐng)先；唯有鍥而不舍，才能遠離生存危機，做到永續(xù)經(jīng)營。
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